毕业生机会

Savills在学校假期为大学生提供发挥自己职业才能的机会，大学生们将有机会成为实习生。Savills将为实习生分配各种任务要求其完成，考验其能力，了解其兴趣。目前很多长年为公司服务的员工也是从实习生开始做起的。

在大四的最后一个学年里，我们的高级总监和中层领导将亲临几所重点大学，为毕业生们举办专题公司推介会。我们将邀请毕业生参加我们的实习计划，当然这些岗位也非常抢手。每年我们都会收到数以百计的申请，在仔细考量过每份申请后，只有少部分候选人能够获得由我方高级管理层主持的最终面试。

通过面试的申请者将参与一个两年流动培训计划，分别在各个部门进行工作，其表现将被严格记录。在培训计划结束之后，他们将有机会在最能发挥其能力并与之兴趣爱好相符合的领域继续他们的职业生涯。

在Savills，我们在条件允许的情况下始终坚持鼓励每一个员工发挥其潜能，承担更多的责任，迎接新的挑战。我们的日常员工考核帮助各级管理人员和员工审视自己的工作表现，激发潜能，确认未来发展方向。